Un estudio con participación de ITECS, publicado en Safety and Health at Work, aporta evidencias de fiabilidad y validez de la versión española del Work Ability Index (WAI), el cuestionario más utilizado en el mundo para medir la capacidad de una persona para trabajar, en una muestra de 233 trabajadores de la industria aeronáutica.

¿Por qué es importante?

La capacidad laboral depende del equilibrio entre la salud y los recursos de la persona y las exigencias de su trabajo. El WAI, desarrollado en Finlandia, se ha adaptado a numerosos países y se emplea en vigilancia de la salud y en investigación, pero su versión española necesitaba una evaluación psicométrica rigurosa en población trabajadora.

¿Qué se hizo?

Se aplicó el cuestionario a 233 trabajadores de la industria aeronáutica en España. Se analizó su consistencia interna, su estructura factorial mediante análisis factorial confirmatorio, su capacidad para diferenciar grupos conocidos (trabajadores menores y mayores de 45 años) y su validez convergente frente a la autovaloración del estado de salud.

¿Qué se encontró?

El WAI mostró una consistencia interna adecuada y una estructura de dos factores, uno de capacidad laboral y recursos estimados subjetivamente y otro relacionado con la enfermedad, con una alta correlación entre ambos. Los trabajadores menores de 45 años puntuaron significativamente más alto y la puntuación se correlacionó de forma elevada con la autovaloración de la salud. La solución factorial coincide con la descrita en otros contextos internacionales, aunque persisten discrepancias en el papel de algunas subescalas que requieren más investigación.

¿Para qué sirve?

Los resultados respaldan el uso de la versión española del WAI por los profesionales de salud laboral, tanto en la vigilancia individual como colectiva de la salud de los trabajadores. Este trabajo forma parte de la línea del grupo sobre salud y bienestar laboral y capacidad para el trabajo.